Wir bieten Beratung für die Planung von Organisationsmodellen zur Unterstützung strategischer Managemententscheidungen an.
Ferner stehen wir dem Management bei der Analyse der Arbeitsflüsse im Unternehmen bei, um dysfunktionale Aspekte zu finden und diese durch Anpassung an neue organisatorische und unternehmerische Bedürfnisse zu korrigieren:
- die klare und gemeinsame Festlegung der Ziele,
- die Analyse der Architektur und ihrer Struktur,
- operative Modelle und Verfahren, die entworfen wurden, um eine korrekte und übergangslose Verwaltung der Kommunikation und Teilung der Daten zu garantieren,
- Systeme zur Messung der Zielerreichung sowie Instrumente und Technologien, mit denen die Daten allen Anteilseignern zugänglich gemacht werden.